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Graphite Valley Industrial Group
石墨谷产业集团2023年度工作总结暨2024年度工作计划会议顺利召开
发布时间：
2024-01-16
1月13日，石墨谷产业集团召开2023年度工作总结暨2024年度工作计划会议。常务副总经理梅佳主持会议，董事长方振辉、总经理刘智良、总工程师何斌、金纳科技总经理敖祖春、烯碳科技副总经理王海霞及各部门、各项目主要负责人等核心管理干部出席会议。 会议对2023年度工作进行全面、深入的总结，着重分析绩效达成情况、工作差距、未完成原因及改进措施；明确2024年度工作目标，并进行科学筹划，制定措施，以全力以赴地完成全年任务。 会上，各部门负责人分别就本部门工作开展情况作了重要汇报，认真分析了2023年度工作得失，面临的问题，并就2024年度工作目标以及工作计划做了详细阐述，总经理刘智良就汇报内容做了针对性点评，提出重点工作方向及明确工作要求。 会议最后，董事长方振辉发表重要讲话。董事长在充分肯定2023年度工作取得成绩的基础上，对2024年的形势做了充分的研判分析；董事长指出，2024年，是石墨谷集团高质量发展，实现新突破、新跨越的关键之年，是完成第二个五年规划的第四年。2023年，疫情和俄乌冲突带来的不利影响将继续存在，我国经济发展仍面临较大挑战。但随着市场回暖和党的二十大政策红利的释放，公司的发展仍处于大有作为的重要战略机遇期。中国高度重视电动汽车的发展，已把新能源汽车列为战略性新兴产业之一，中央经济工作会议已定出2024年的经济运行基调：“稳中求进、以进促稳、先立后破”的十二字方针，未来我国电动汽车将迎来新一轮的高速发展。我们应深刻认识内外部环境发生的变化，深刻认识我们面临的机遇挑战，围绕“石墨谷五年规划”的主线，不 断稳增长、提质、控风险，推动集团发展质量和效益迈上新的台阶。 讲话中，董事长明确了石墨谷2024年总体发展方针和主要工作。 总体方针：2024年石墨谷继续贯彻执行公司制定的战略规划，即“一个核心，四平台，一年一小步，三年一大步， 五年上平台（确保100亿规模实现），以产业促平台，以平台促合作，以合作促发展”。牢牢把握“稳中求进、突破创新、 跨越发展”的工作总基调，以促进收入提升、利润增长、企业发展为主攻方向，加快项目建设，巩固发展成果，逐步进入全面盈利期;以“守正、务正、行正、实干、认干、真干”工作精神，引投资、落项目、谋发展，深化改革，完善和提升现代企业管理体制，更加注重科技创新，更加注重人才梯队建设，更加注重企业文化建设，努力实现石墨谷产业集团更高跨越更大发展。 主要工作：一是守住主业经营，二是全力打造好温州公司、三是筹划好大连项目开工落地，四是筹建深圳销售公司。为客户创造价值、为股东创造收益、为员工创造机会、为社会创造效益。 董事长在对石墨谷集团存在问题进行充分分析和点评的基础上，对2024年的工作提出了如下要求： 一是要保持战略定力。目标任务是不变的，要变的是完成 目标任务的措施和方法。我们要牢牢树立“企业要盈利是硬道理、不出安全和环保事故是硬要求、完成考核指标是真本事、战略落地见效是硬功夫”的工作标准，坚持结果导向、目标导向、问题导向，真抓实干、担当作为，立足正在做的事，力争有新突破、取得新成效。 二是要树立信心决心。要认真调研分析了解所在单位、部门今年面临的内外经营形势，既要承认面对存在的困难与挑战，也要熟知、掌握我们能够战胜困难所具备的能力与条件；要客观冷静进行分析，凝聚攻坚克难的底气，做到顺势而为，尽力而为，有所作为。 三是要敢于担当作为。所有的工作都是人干出来的，但是不同的人做事的效果也截然不同。对于管理干部，领导力就是担当力，公司的每位管理者必须清楚明白自己的岗位责任是什么？今年的经营目标是什么？完不成目标任务的后果是什么？而且要把自己进入到角色里面，把自己的岗位责任扛在肩上，时时处处知道自己该操什么心，该办什么事，该 负什么责？真正做到全身心投入、尽心尽力、全心全意开展 工作。 四是要狠抓工作落实。公司存在的意义和目的首先是创造利润，而创造利润的前提是紧盯任务和目标。任务和目标一旦定下来就是写在石头上，要落地有声、抓铁留痕，要一口唾沫一个钉，要想尽一切办法去完成，而不是找各种各样的借口。社会和公司大的潮流和趋势就是一定会一直往前走，这就要求各个部门要有一种时不我待的紧迫感，你不能指望自己站在原地等风来，更不能指望其他部门停下来等你，不能工作没干好，还要讲待遇、讲条件、讲位置。以结果为导向，一切拿业绩说话！ 五是要加强提质增效。时间就是效率，效率是第一位的。无论做什么事、从事什么工作，在保证质的基础上更要讲 究效率。所有的事在今天来讲是大事，到了明天就成了小事，再往后就成了故事。时不我待，只争朝夕，我们每一位 员工在工作中不仅要保证质，更要注效率，只有质效同步，才能提升业绩。 六是要守住红线底线。安全环保为底线和红线，再怎么强调都不为过、再怎么重视都不为过。国家提出 2030年碳达峰、2060年碳中和及绿色低碳发展的目标，不仅是对可持续 发展的要求，也是生态环境建设的根本目的。 在讲话的最后，董事长指出，石墨谷是大家干事创业的舞台，是一片充满希望的沃土。2024年，我们要抢抓战略机遇，实现新突破，跨越新高度，创造一个实力更雄厚、潜力更深厚、前景更美好的石墨谷。同志们！蓝图已绘就，号角已吹响。2024年，希望我们广大员工紧紧围绕集团发展战略和决策部署，立足岗位实际，团结一心，踔厉奋发，撸起袖子加油干！行而不辍，未来可期。山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。新的一年，我们大家携手同行，共同奋斗，走向更加美好的明天！ 一年之计在于春，一年之功在于行。目标在前，责任在肩。希望今天会议后，大家能把精力放在工作上，把心思用在实干上，下大力气，狠抓落实，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏尽头，迎难而上，奋勇争先，确保全年目标任务圆满完成！
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